工業和信息化部的數據顯示，目前我國的粗鋼生產企業有500多家，平均規模僅100多萬噸；排名前10位的企業粗鋼產量僅占全國總產量的48%。相比之下，韓國浦項制鐵粗鋼產量約占韓國總量的60%，德國的蒂森克虜伯、美國的美國鋼鐵公司、俄羅斯的謝維爾等鋼鐵企業，粗鋼產量占本國總產量的比例都超過了20%。我國鋼鐵行業雖然絕對產量巨大，但行業仍存在小、弱、散特點。

　　改革開放幫助中國經濟實現了騰飛夢想。目前的形勢表明，科技進步是中國產業升級、結構調整的堅定選擇。近日，中國鋼研科技集團(簡稱“國鋼研”)在回顧總結60年的發展歷程中，更加堅信依靠科技進步做強高科技鋼鐵企業，對于實現鋼鐵強國理想的巨大作用。

　　科技引領產業高速發展

　　成立于1952年的中國鋼研，是新中國鋼鐵冶金技術的搖籃。作為國民經濟和國防軍工新材料研發基地、冶金行業重大關鍵與共性技術的創新基地、國家冶金分析測試技術的權威機構，60年來，承擔了冶金系統85%以上國防軍工新材料研制任務和冶金行業50%以上關鍵共性和前沿技術開發任務。先后為“兩彈一星”、“長征系列運載火箭”和“神舟”系列飛船、“嫦娥”探月工程等諸多國家重點工程研制生產了大量的關鍵材料，為我國的國民經濟及國防軍工建設作出了重要貢獻。中國鋼研累計獲得5000余項科研成果，包括國家級獎勵296項，省部級獎勵1000余項，授權專利1000余項。從1999年轉制以來，在科研實力快速成長的同時，組建了以安泰科技、金自天正、鋼研高納三家上市公司以及新冶集團、鋼研納克、中聯公司等為代表的一批具有較強經濟實力、高成長性的高新技術企業。截至2011年，中國鋼研資產總額達148億元，銷售收入102億元，利潤總額7.1億元,分別比1999年轉制時增長12倍、18倍和16倍。

　　擁有明確可行的戰略目標

　　中國鋼研才讓董事長指出，按照國資委提出的新時期改革發展“一五三”總體思路，中國鋼研已經制定了自身“十二五”發展規劃，確立了“完善現代企業制度、經濟規模快速發展、提升自主創新能力、滿足國防軍工及國民經濟建設的需求、實現員工與企業共同成長”的總目標；提出“增長方式上，從自我積累的投資新建為主向投資新建與兼并重組并重轉變”。

　　中國鋼研的人才培養基地成為優秀人才成長的搖籃，培養造就了一批又一批的科技英才。在中國鋼研工作和產生過中國科學院院士6人、中國工程院院士6人，現有各類專業技術人員5500余人，其中國家有突出貢獻中青年專家23人，百千萬人才國家級人選6人，享受政府特殊津貼專家313人。中國鋼研是中組部批準的海外高層次人才創新創業基地之一，目前已有“千人計劃”國家特聘專家3人。具有10個博士學位授權點，22個碩士學位授權點；共畢業博士生316人，碩士生855人。

　　中國鋼鐵業今后再增長的動力何在?

　　投資拉動的效應有極限，低層次上規模終于看到了邊界，中國鋼鐵行業正在面臨著新一輪兼并重組。鋼鐵強國歸根結底是要依靠科技進步，提升產品的附加值；技術研發是基礎也是核心競爭力。中國鋼研致力于增強基礎研發能力、以技術進步作為核心競爭力，并將科技優勢產業化，產業規模化、工程大型化、品牌國際化，將是鋼鐵行業今后可持續發展的動力所在。

　　工信部總工程師朱宏任表示：解決我國工業經濟結構長期存在的產業集中度不高、企業小而分散、社會化、專業化程度低等問題，也是產業發展進步的潛力所在；他表示：解決資源效率配置不高、重復研發、重復建設等突出問題，進一步推進兼并重組，需要在科技進步、市場化培育等方面深化配套改革