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“四化”奏響“清廉龍鋼”新旋律

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2019年,陜鋼龍鋼公司紀委對照2019年黨風廉政建設工作大會部署,以重點工作清單化、管理責任明晰化、監督管理制度化、執行落實軌跡化為抓手,強力推進黨風廉政建設,提升黨員干部廉政守法意識…

2019年,陜鋼龍鋼公司紀委對照2019年黨風廉政建設工作大會部署,以重點工作清單化、管理責任明晰化、監督管理制度化、執行落實軌跡化為抓手,強力推進黨風廉政建設,提升黨員干部廉政守法意識,筑牢拒腐防變的思想防線。

  重點工作清單化。該公司通過年初召開黨風廉政建設工作大會,系統謀劃全年重點工作任務,建立月度重點工作任務清單。隨時根據集團安排新要求,通過召開紀委書記辦公會,及時更新調整工作任務清單,明確工作項目、工作內容、責任單位、完成時限,督促基層單位細化落實。

  管理責任明晰化。該公司建立重點工作領導負責制和工作任務銷號制,對照重點工作任務清單,明確責任領導和督辦人,要求責任領導親自安排,親自參與,親自督辦,完成一項銷號一項,確保層層有落實,件件有回音,事事有結果,并由公司紀委辦公室做好跟進、督辦、銷號。

  監督程序制度化。對照國家有關黨風廉政建設、紀律檢查等法律法規和集團“三制”有關制度要求,該公司及時修訂完善內部管理程序,并以集團紀檢監察學會為平臺,通過學習制度、嚴格程序、文明執法等,規范紀檢業務工作程序,促使干部職工明底線、知敬畏、講規矩、守紀律。

  執行落實軌跡化。該公司將各基層單位重點工作任務安排部署、宣傳教育、談心談話、督促指導及效能監察、經營復核等監督檢查內容納入2019年基層黨風廉政建設目標責任書,要求各責任領導落實黨風廉政建設工作全程記實,如實填寫領導干部記實手冊,做到扎實落實、有跡可循,促進基層責任領導主動擔當、自覺履職。

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