整個(gè)活動(dòng)將持續(xù)到2014年年底，活動(dòng)包括集體改善類和個(gè)人能力素質(zhì)提升兩個(gè)方面。前者圍繞生產(chǎn)、財(cái)務(wù)、品質(zhì)、采購(gòu)等企業(yè)經(jīng)營(yíng)主戰(zhàn)場(chǎng)，涉及管理創(chuàng)新、技術(shù)、小組改善、青年創(chuàng)新創(chuàng)效等，不同崗位的員工以團(tuán)隊(duì)形式，自擬選題立項(xiàng)實(shí)施。蘇冶重工還將對(duì)立項(xiàng)課題實(shí)施費(fèi)用支持、過程檢查、專業(yè)評(píng)估、分階段總結(jié)評(píng)比、獎(jiǎng)勵(lì)等措施，讓有價(jià)值、見實(shí)效的項(xiàng)目，落地生根并開花結(jié)果。