近年來，寶鋼發展以服務主業、發展新興產業為己任，鼓勵員工立足崗位創新，并設立員工創新工作室，建立創新的工作機制，為員工搭建了良好的“講理想、比貢獻”平臺，涌現了一批勇于創新的團隊和個人。在此次“講比”活動中，10位個人和10位團隊代表都是扎根生活、生產服務一線員工。安環組長高建忠先后參與廢邊絲卷專用吊具的制作應用、平整入口穿戴輔助導板和綜合池污泥清理專用工具開發，為改善現場安全生產作出了重要貢獻；孫錦路是一名普通技術人員，他在工作中善于做有心人，他通過對行車摩道線指示燈故障改進，指示燈的使用壽命由不到兩千小時延長到3萬小時；李斌在新型材料分公司10年來，潛心研究技術，先后為用戶開發了多個新型材料，為寶鋼廢棄物資源再生利用發揮應有作用；楊曉嵩針對不銹鋼渣處理區域易發渣罐噴爆問題，摸索總結了一套新的不銹鋼鋼渣處理工藝，截至目前，已實現五萬罐無噴爆的紀錄。