攀鋼機電分公司內挖潛力外尋標桿
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10月份,有27項指標實現了對標挖潛控制指標,11項指標沒能實現對標挖潛控制指標……11月8日,攀鋼工程公司機電分公司對前期的對標挖潛工作進行了檢查,提出了下一步的指標改進和優化措…
“10月份,有27項指標實現了對標挖潛控制指標,11項指標沒能實現對標挖潛控制指標……”11月8日,攀鋼工程公司機電分公司對前期的對標挖潛工作進行了檢查,提出了下一步的指標改進和優化措施。
由于建筑施工行業的特殊性,相關企業公開的指標數據非常有限,短時間內尋找標桿企業有一定難度。對此,機電分公司不等不靠,在暫時沒能確定標桿企業的情況下,根據今年的經營費用指標,結合自身歷史最好指標,明確了5大類41項對標挖潛指標,如開發量、中標率、項目毛利率、重大網絡節點實現率、工程款清收額等,并制定了主要保證措施,逐項落實責任人員,定期對指標完成情況進行檢查。對未能實現的指標項,逐一分析原因,研究制定下一步的改進和優化措施。對極少數操作性、指導性不強的指標,則進行了適當的修訂、增減。
在縱向對標促提升的同時,該公司眼睛向外找標桿,橫向對標找差距。他們通過網絡查詢、熟人引見、電話聯系等各種方式,先后收集了鞍建集團、中冶實久等同類企業的經濟技術指標,并進行對比分析,決定選擇鞍建機電進行對標。目前,該公司在認真分析與標桿企業差距的基礎上,初步明確了橫向對標的具體指標與保證措施,重點在提高市場開發量、項目毛利率、自行施工產值率等方面下功夫,確保對標工作能真正“挖錢”。