中國(guó)鋼鐵企業(yè)網(wǎng)寶冶訊11月4日，寶冶檢修分公司迎來(lái)了一批新進(jìn)大學(xué)生，為分公司發(fā)展注入了新鮮血液和新的活力。為幫助他們能盡快適應(yīng)工作環(huán)境，滿足崗位需求，合理規(guī)劃職業(yè)生涯，分公司人力資源部組織召開了2013年新員工入司教育暨見面交流會(huì)。總經(jīng)理王黔，黨委書記、工會(huì)主席董如平，總工程師、副總經(jīng)理蘆濤出席了見面會(huì)，會(huì)議由人力資源部部長(zhǎng)肖美男主持。

　　檢修分公司高度重視新員工成長(zhǎng)，注重后備人才培養(yǎng)。入司教育教育主要從企業(yè)文化、薪酬管理、福利制度、業(yè)務(wù)范疇、安全教育、職業(yè)規(guī)劃等各項(xiàng)內(nèi)容對(duì)新員工作了介紹與交流。新員工們都聽的很認(rèn)真并做了記錄，紛紛表示從中學(xué)到了很多知識(shí)。通過(guò)進(jìn)一步使新員工了解公司概況及各項(xiàng)規(guī)章制度，以幫助他們樹立正確的價(jià)值觀，增強(qiáng)主人翁意識(shí)和責(zé)任感，早日投入工作崗位，為分公司發(fā)展貢獻(xiàn)青春力量。

　　在見面交流會(huì)上，分公司領(lǐng)導(dǎo)與新員工們做了熱情的交流。總工程師、副總經(jīng)理蘆濤指出，各位新員工離開大學(xué)校園走上工作崗位，并不意味著學(xué)習(xí)的結(jié)束，而是開始了新的學(xué)習(xí)旅程。新員工們應(yīng)當(dāng)從工作、生活等各方面開始不斷適應(yīng)，加快融入企業(yè)、融入社會(huì)的速度。他希望各位新員工能動(dòng)手學(xué)習(xí)，腳踏實(shí)地，厚積薄發(fā)，刻苦鉆研，爭(zhēng)取在將來(lái)能成為一名獨(dú)當(dāng)一面的技術(shù)專家。

　　黨委書記、工會(huì)主席董如平強(qiáng)調(diào)，各位新員工要做好長(zhǎng)期扎根基層、與公司長(zhǎng)期共榮的精神準(zhǔn)備，要認(rèn)清形勢(shì)，戒驕戒躁，真抓實(shí)干，沉心工作。隨后，董書記以一名有三十多年工齡的老“寶冶人”身份對(duì)新員工提出了“繼續(xù)學(xué)習(xí)、兼容并包、敢于擔(dān)當(dāng)、沉默是金、同舟共濟(jì)”的五點(diǎn)要求。他還希望各位新員工能在工作崗位上發(fā)揮才智，快速融入到企業(yè)文化氛圍中去。

　　最后，王黔總經(jīng)理對(duì)本次見面會(huì)進(jìn)行總結(jié)講話。首先，他從檢修分公司當(dāng)前形勢(shì)出發(fā)，結(jié)合自身二十多年的工作經(jīng)驗(yàn)和上海寶冶輝煌悠久的歷史，與新員工一起就“如何選擇企業(yè)”、“如何在廣闊平臺(tái)發(fā)揮才智”、“如何積累知識(shí)為企業(yè)出謀劃策解決問(wèn)題”等方面進(jìn)行了多方面交流。其次，他還希望新員工能夠找準(zhǔn)自身定位，耐得住寂寞，沉下心來(lái)，腳踏實(shí)地，要以發(fā)展的眼光看問(wèn)題，要朝著陳明董事長(zhǎng)倡導(dǎo)的“好品德、好本領(lǐng)、好心態(tài)、好習(xí)慣、好身體”的目標(biāo)不斷前進(jìn)。最后，他引用毛主席的一句名言“世界是你們的，也是我們的，但終究還是你們的”作結(jié)束語(yǔ)，希望新員工們能夠踏實(shí)努力，發(fā)揮才智，多為企業(yè)出謀劃策，為實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展夢(mèng)、個(gè)人奮斗夢(mèng)做出自己最大的貢獻(xiàn)。