雖然去年整個鋼鐵業都處于尷尬的微利狀態，但創出26億元巨虧的華菱鋼鐵還是顯得格外扎眼。昨日記者獲悉，執掌華菱12年的董事長李效偉已主動請辭，繼任者為華菱鋼鐵股份有限公司董事、總經理曹慧泉。不過，對于這一危機之下換帥的效果，一位業內分析師向記者表示，目前華菱鋼鐵長期存在的內部問題尚未完全理清，又遭遇整體鋼市疲弱，可謂內憂外患，今年扭虧希望渺茫。

而昨日，華菱鋼鐵的第三季度財報也間接印證了上述觀點。第三季度，該公司實現營業收入187億元，凈利潤為4487萬元，雖同比大幅改善，但受一季度虧損影響，2011年前三季度，公司凈利潤仍虧損1.74億元。“與前三季度相比，由于近期需求持續下滑、國外金融市場動蕩以及鋼價大跌等因素影響，鋼鐵企業在第四季度經營更加艱難。”上述業內分析師稱。

資料顯示，1998年年初，湖南三個瀕臨破產的鋼鐵企業湘潭鋼鐵、漣源鋼鐵和衡陽鋼管，聯合組建成華菱集團，李效偉出任總經理，一年后更銜集團黨組書記、上市公司董事長，自始至終的一把手。根據華菱公司方面的說法，還有半年才滿60歲的李效偉此次是主動請辭，與去年巨虧并無關系。但一位接近華菱公司的業內人士在接受記者采訪時說：“李效偉一向屬于心氣很高的人，去年的虧損使其承受著來自各方的巨大壓力，提前要求退休可能是不得已的選擇。”

在2008年金融危機之后，李效偉還曾高調宣稱，“退休前一定要將華菱鋼鐵做成世界500強”。由此可見，對他來說，沒能功成身退是個不小的遺憾。不過，業內普遍認為，造成華菱巨虧的原因很多，與李效偉的管理并無太大關系。

華菱鋼鐵獨立董事、中鋼協副秘書長遲京東曾指出，華菱鋼鐵獨特的二元結構致使公司決策失效，是華菱鋼鐵近幾年出現經營困境的最根本原因。所謂二元結構就是，華菱鋼鐵對湘鋼、漣鋼、衡鋼等子公司的“一把手”任命沒有決定權，而由湖南省國資委直接負責。事實上，這種“整而不合”的現象并非華菱鋼鐵獨有的，而是整個鋼鐵行業的問題。

另外，與米塔爾合作不順利也對華菱鋼鐵的經營造成一定影響。此前，華菱鋼鐵發布的公告稱，米塔爾提供技術支持的承諾未兌現，使得華菱鋼鐵旗下漣鋼的熱連軋卷虧損，其次承諾華菱鋼鐵納入米塔爾全球采購的計劃也未兌現，致使公司鐵礦石采購成本增加7.8億元。

“從目前情況看，華菱鋼鐵內部管理問題已引起了湖南省政府的注意，也有逐漸改善跡象，但何時扭虧不僅要靠企業自身努力，還要根據市場大環境而定。”中信建投鋼鐵行業證券分析師王喆告訴記者。

來源：北京商報