鞍鋼礦業(yè)公司日前明確提出：“十三五”期間，鐵礦石年產(chǎn)量達到10700萬噸，鐵精礦年產(chǎn)量達到2900萬噸，相關產(chǎn)業(yè)收入達到總收入的30%，進入中國企業(yè)100強。

新的一年，鞍鋼提出要提升非鋼板塊自我發(fā)展和創(chuàng)業(yè)創(chuàng)效能力，并明確要求鞍鋼礦業(yè)公司加快發(fā)展、率先發(fā)展、領先發(fā)展，做強做大資源板塊，打造鞍鋼非鋼產(chǎn)業(yè)的第一支柱，將資源優(yōu)勢轉化為競爭力。

面對新一年鐵礦石產(chǎn)能降低、產(chǎn)量任務進一步增加、原燃料價格上漲等不利因素，鞍鋼礦業(yè)公司把實現(xiàn)礦山效益最大化、提高產(chǎn)量、降低成本、增加效益作為2013年工作的重中之重。從產(chǎn)量規(guī)模、創(chuàng)效能力、管控能力和綜合實力四個層面著手，制定了構建產(chǎn)業(yè)發(fā)展格局、優(yōu)化生產(chǎn)經(jīng)營運行管理、創(chuàng)新體制機制、推進科技創(chuàng)新、降本增效等八個方面的具體工作措施。從掌握資源、開發(fā)資源、經(jīng)營資源三個層面入手，加大資源掌控力度，提升規(guī)模能力，使鞍鋼新增資源量29億噸；強化生產(chǎn)組織，加強成本控制，力爭降低成本10億元，確保全年產(chǎn)量和利潤目標的實現(xiàn)；以提升管控力和執(zhí)行力為重點，建立并完善適應加快發(fā)展需要的管理體制、運行機制和管理手段，建設全面領先的礦業(yè)管理平臺，打造“智慧礦山”，提升企業(yè)綜合競爭實力；以打造鐵礦技術領軍型企業(yè)為目標，提升自主創(chuàng)新能力，突破影響提升規(guī)模、降低成本的瓶頸問題，實現(xiàn)技術水平領跑行業(yè)發(fā)展。