3月14日，首鋼召開科技大會，全面落實總公司“兩會”精神，以提高首鋼轉(zhuǎn)型發(fā)展實效為目標，明確2013年科技工作的總體思路和目標任務(wù)。并對首鋼科學(xué)技術(shù)特殊貢獻獎、科學(xué)技術(shù)項目獎、首鋼鐘香崇青年科技獎、首鋼第十三屆管理創(chuàng)新成果、第五屆首鋼名優(yōu)產(chǎn)品、第六批首鋼技術(shù)專家及技術(shù)帶頭人進行表彰獎勵。總公司領(lǐng)導(dǎo)徐凝、許建國、鄭章石、張功焰、白新、孫永剛、孫偉偉、趙民革、胡雄光、陳世杰、劉樺、韓慶、顧章飛出席會議。

    會上，趙民革首先作《依靠科技創(chuàng)新，提高首鋼轉(zhuǎn)型發(fā)展的實效》的首鋼科技工作報告。《報告》分為“2012年以來科技創(chuàng)新工作回顧”、“2013年科技創(chuàng)新工作思路和目標”、“2013年首鋼科技創(chuàng)新重點工作”三個部分。在回顧2012年以來科技創(chuàng)新工作時，趙民革指出，2012年面對國內(nèi)外鋼鐵市場的多重壓力和挑戰(zhàn)，首鋼堅持以經(jīng)濟效益為中心，依靠科技進步提高自主創(chuàng)新能力，科技創(chuàng)新工作取得了新成效。

    關(guān)于2013年科技創(chuàng)新工作思路和目標，趙民革指出，2013年科技創(chuàng)新總體思路是：深入貫徹總公司“兩會”精神，以打贏鋼鐵業(yè)扭虧增盈攻堅戰(zhàn)為主題，以全面提高市場競爭力為主線，以不斷提升自主創(chuàng)新能力為根本，進一步增強市場意識、成本意識、質(zhì)量效益意識，堅定信心，強化首鋼科技創(chuàng)新體系建設(shè)，發(fā)揮全集團科技力量整體優(yōu)勢，為確保完成2013年科技進步目標任務(wù)而努力。對2013年科技進步主要目標任務(wù)，趙民革從科技項目安排、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)安排、質(zhì)量方針和目標安排、重點工藝技術(shù)安排、非鋼產(chǎn)業(yè)技術(shù)進步目標等五個方面進行了安排部署。

    關(guān)于2013年首鋼科技創(chuàng)新重點工作，趙民革指出，下一步首鋼科技創(chuàng)新重點做好五個方面的工作：一是強化產(chǎn)品推進，加快新產(chǎn)品開發(fā)。二是強化工藝技術(shù)攻關(guān)，突破一批關(guān)鍵技術(shù)瓶頸。三是打造精細化質(zhì)量管理體系。四是進一步完善科技創(chuàng)新支撐體系，加強科技人才隊伍建設(shè)。五是提升新產(chǎn)業(yè)和非鋼產(chǎn)業(yè)的核心競爭力。

    張功焰宣讀六項表彰決定：《首鋼總公司關(guān)于表彰2012年度首鋼科學(xué)技術(shù)特殊貢獻獎的決定》，授予李本海、張福明同志2012年度首鋼科學(xué)技術(shù)特殊貢獻獎，頒發(fā)獎杯及證書，并獎勵個人30萬元。《首鋼總公司關(guān)于表彰2012年度首鋼科學(xué)技術(shù)項目獎的決定》，對116項獲得首鋼科學(xué)技術(shù)項目獎進行獎勵表彰。《首鋼總公司關(guān)于表彰2012年度首鋼鐘香崇青年科技獎的決定》，授予首鋼京唐公司彭國仲、遷鋼公司蘆文凱、首秦公司石錦雄同志首鋼鐘香崇青年科技獎。《首鋼總公司關(guān)于表彰首鋼第十三屆管理創(chuàng)新成果的決定》，對61項管理創(chuàng)新成果進行獎勵表彰。《首鋼總公司關(guān)于表彰第五屆首鋼名優(yōu)產(chǎn)品的決定》，對“高等級管線鋼”等十個產(chǎn)品授予“第五屆首鋼名優(yōu)產(chǎn)品”稱號。《首鋼總公司關(guān)于表彰第六批首鋼技術(shù)專家、技術(shù)帶頭人的決定》，對第六批77名首鋼技術(shù)專家和161名首鋼技術(shù)帶頭人進行表彰。

    許建國代表總公司黨委，向受到表彰的集體和個人表示熱烈的祝賀。他在講話中強調(diào)了三點意見。一是強化科技創(chuàng)新對提高鋼鐵業(yè)核心競爭力的支撐。面對依然嚴峻的市場形勢，處于戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型期的首鋼更加需要依靠科技創(chuàng)新提高市場競爭力。要進一步加強新產(chǎn)品開發(fā)，加快結(jié)構(gòu)增效。要進一步加強工藝技術(shù)攻關(guān)，促進降本增效。要進一步加強精細化質(zhì)量管理體系建設(shè)。二是依靠科技創(chuàng)新促進非鋼產(chǎn)業(yè)發(fā)展和北京園區(qū)建設(shè)，加強開放合作促進科技創(chuàng)新。三是實施人才優(yōu)先戰(zhàn)略，加快科技領(lǐng)軍人才培養(yǎng)。

    與會的總公司領(lǐng)導(dǎo)分別為獲獎項目代表、獲獎先進個人代表頒發(fā)了獎杯和證書。首鋼科學(xué)技術(shù)獎獲獎代表，首鋼國際工程公司張福明；首鋼技術(shù)專家、技術(shù)帶頭人代表，遷鋼公司李樹森；首鋼管理創(chuàng)新成果獲獎單位代表，勞動工資部閆永志分別發(fā)言。

    會議設(shè)主會場和各基地視頻分會場。總公司各部廳、直屬單位、非鋼控股及參股企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)，部分科技人員代表、獲獎人員代表等在主會場參加會議，京唐公司、遷鋼公司、首秦公司、礦業(yè)公司、水鋼公司、貴鋼公司、長鋼公司、通鋼公司等單位負責(zé)人在分會場參加視頻會議