首自信京唐運行事業部以技術革新形成技術輸出
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近年來,首自信公司京唐運行事業部不斷加大科技創新力度,建立了一個以企業為主體、項目為載體、科技攻關人才為支撐的科技創新體系。通過緊抓科研管理,多出科研成果,注重維護成果轉化,將技…
近年來,首自信公司京唐運行事業部不斷加大科技創新力度,建立了一個以企業為主體、項目為載體、科技攻關人才為支撐的科技創新體系。通過緊抓科研管理,多出科研成果,注重維護成果轉化,將技術成果在鋼鐵生產中進行技術革新、轉化和推廣,逐步形成技術輸出。其中,“高爐鼓風機逆流保護方法”、“基于單片機測量皮帶長度方法”、“氧氣管路控制系統切換裝置”三項專利技術已被國家專利局受理。
為了給科技創新奠定堅實的人才基礎,京唐運行事業部建立健全科學合理的人才資源管理體制,完善客觀、公正的評價體系和激勵機制,積極構建人才培養模式,依托科研項目,促進科技人才的培養和創新團隊建設。在轉型發展戰略中,按照“精細化管理”的要求,事業部技術中心為各實驗平臺量身制定了培訓項目,達到職工在學中練、練中學,不斷提升技術操作水平的目的。
今年,京唐運行事業部承擔的工程、技改、消化吸收項目共118項,比去年增加了30%。為完成這些攻關任務,京唐運行事業部確定了以科研、技改、攻關項目為主線,夯實運維基礎,帶動日常預防性維護工作的技術方針。通過對科研項目、技術攻關項目的學習、消化、吸收,最終轉化為維護成果。集合事業部優勢技術力量,幫助班組人員掌握生產工藝細節、捋清程序架構、熟練操作現場設備,進而提高整個班組的維護水平,實現班組技術序列合理布局。通過科研工作過程和維護成果的轉化,填充班組點檢維護內容,規范巡檢標準,提高班組運行維護水平。通過科研項目的研究,進一步完善生產工藝、優化生產流程,對生產設備進行國產化改造,滿足了京唐技術發展的需求。通過科研項目的開展,培養和積累了班組技術力量,實現班組技術人員梯隊建設合理化。結合在京唐應用技術成果上的積累,將科研技術成果在鋼鐵生產中進行技術革新、轉化和推廣,逐步形成技術輸出。
為了給科技創新奠定堅實的人才基礎,京唐運行事業部建立健全科學合理的人才資源管理體制,完善客觀、公正的評價體系和激勵機制,積極構建人才培養模式,依托科研項目,促進科技人才的培養和創新團隊建設。在轉型發展戰略中,按照“精細化管理”的要求,事業部技術中心為各實驗平臺量身制定了培訓項目,達到職工在學中練、練中學,不斷提升技術操作水平的目的。
今年,京唐運行事業部承擔的工程、技改、消化吸收項目共118項,比去年增加了30%。為完成這些攻關任務,京唐運行事業部確定了以科研、技改、攻關項目為主線,夯實運維基礎,帶動日常預防性維護工作的技術方針。通過對科研項目、技術攻關項目的學習、消化、吸收,最終轉化為維護成果。集合事業部優勢技術力量,幫助班組人員掌握生產工藝細節、捋清程序架構、熟練操作現場設備,進而提高整個班組的維護水平,實現班組技術序列合理布局。通過科研工作過程和維護成果的轉化,填充班組點檢維護內容,規范巡檢標準,提高班組運行維護水平。通過科研項目的研究,進一步完善生產工藝、優化生產流程,對生產設備進行國產化改造,滿足了京唐技術發展的需求。通過科研項目的開展,培養和積累了班組技術力量,實現班組技術人員梯隊建設合理化。結合在京唐應用技術成果上的積累,將科研技術成果在鋼鐵生產中進行技術革新、轉化和推廣,逐步形成技術輸出。
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