太鋼3000萬重獎科技功臣
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3月25日上午,太鋼召開科技質(zhì)量工作會議,拿出三千多萬元,對去年在科技創(chuàng)新、品種研發(fā)、降本增效、產(chǎn)品實物質(zhì)量提升等方面做出突出貢獻的優(yōu)秀科技工作團隊及個人進行了表彰和獎勵。其中10名…
3月25日上午,太鋼召開科技質(zhì)量工作會議,拿出三千多萬元,對去年在科技創(chuàng)新、品種研發(fā)、降本增效、產(chǎn)品實物質(zhì)量提升等方面做出突出貢獻的優(yōu)秀科技工作團隊及個人進行了表彰和獎勵。其中10名優(yōu)秀科技工作者分別獲得10萬元的重獎。
去年太鋼面對市場需求銳減、原燃料運輸成本高漲、鋼材價格持續(xù)低迷和市場競爭激烈的嚴(yán)峻形勢,注重科技進步、產(chǎn)品創(chuàng)新、質(zhì)量提升和成本改善,注重調(diào)動科技工作者的主動性、積極性和創(chuàng)造性,努力以科技進步推動質(zhì)量提升、成本改善,努力以產(chǎn)品創(chuàng)新推進新產(chǎn)品和高附加值產(chǎn)品的市場占有,使太鋼實現(xiàn)了營業(yè)收入和鋼材售價的逆勢雙增長。
太鋼董事長李曉波說,“越是在企業(yè)遇到困難的時候,越要發(fā)揮科技的力量,‘聞新則喜、聞新則動、以新制勝’,太鋼要搭建技術(shù)創(chuàng)新平臺,努力成為‘領(lǐng)跑者’而非‘跟跑者’,成為‘創(chuàng)造者’而非‘模仿者’。”
太鋼始終倡導(dǎo)“鼓勵創(chuàng)新、寬容失敗”的創(chuàng)新文化理念,每年都會安排專款獎勵科技成果和優(yōu)秀人才。大會對2012年太鋼在重點品種SBU,爐料結(jié)構(gòu)優(yōu)化提質(zhì)降本SBU,質(zhì)量工作先進單位, “質(zhì)量——成本(Q&C)最佳操作者/管理者”,重大質(zhì)量攻關(guān)項目團隊,質(zhì)量命題承包優(yōu)秀項目,優(yōu)秀六西格瑪項目及省部級以上獲獎成果與專利,太鋼科技成果和專利工作先進單位、個人,職務(wù)發(fā)明十大發(fā)明人進行了表彰。大會特別授予港珠澳大橋雙相不銹鋼鋼筋產(chǎn)銷研發(fā)、提高304系連鑄坯無修磨率、熱連軋雙線改造、嵐縣礦業(yè)有限公司水源及長距離輸水系統(tǒng)建設(shè) 4個團隊“太鋼優(yōu)秀科技工作團隊”稱號;授予光紅兵、薛文廣等10名同志“太鋼優(yōu)秀科技工作者”稱號。
據(jù)了解,太鋼技術(shù)中心連續(xù)多年在國家級企業(yè)技術(shù)中心中排名第二位、行業(yè)第一位,科技對企業(yè)發(fā)展的貢獻率達到75%以上。