近日，梅鋼公司技術創新部門制訂了品種競爭力、科技降本和核心知識產權培育“三大目標”，以追求科技績效的穩步增長和最大貢獻，促進梅鋼技術創新能力全面提升。

    今年，梅鋼圍繞“三大目標”，推出了七項細化實施舉措，即綜合推進、科研管理、新品開發管理、知識產權、合理化建議與自主管理、科技成果管理、知識管理。

    其中，技術創新工作在綜合推進方面，注重責任主體下移，并引導與激勵各單位密切跟蹤與關注產線技術質量問題；在科研管理上，積極探索科技大項目管理推進模式，促進在重點領域擁有專有核心技術和重大成果；新品開發管理聚焦高強、高端和高附加值，提升產品實現能力；知識產權以提升發明專利占比為重點，形成公司核心技術的自主知識產權；合理化建議與自主管理對所有作業長實施JK知識培訓，持續提升作業長能力；科技成果管理聚焦主導產品、新建產線和關鍵技術，從原料、工藝裝備、控制模式、能耗水平入手，形成有特色的重大成果；知識管理以知識地圖、管理計劃為抓手，加大推進知識貢獻、領域社區建設力度，營造知識共享的文化氛圍。(