攀鋼釩作業長管理創新創效1.98億元
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5月21日,攀鋼釩召開作業長管理成果展示暨表彰大會。16家二級單位通過展板展示了管理創新成果,煉鐵廠、冷軋廠等6家單位的作業長對管理創新成果進行了發布,4家作業長管理創新優秀組織單位、…
5月21日,攀鋼釩召開作業長管理成果展示暨表彰大會。16家二級單位通過展板展示了管理創新成果,煉鐵廠、冷軋廠等6家單位的作業長對管理創新成果進行了發布,4家作業長管理創新優秀組織單位、20個管理創新“金點子”和20項管理創新實踐成果受到表彰。經測算,此次管理創新成果已創效1.98億元;若其它成果得以實施,還將創效2.80億元。
集團公司黨委副書記、工會主席張治杰出席會議。他要求攀鋼釩對已經實施的管理創新成果,要確保不逆轉、不滑坡;“金點子”要納入工作計劃進行實施。
該公司220個作業區(科室)、548名科級干部及268名倒班作業長全部參加了管理創新成果大展示活動,活動參與面達100%。活動共征集管理創新點子和管理創新實踐成果699項,體現在降本增效、管理提升等方面的效果明顯。