今年以來，在異常嚴峻的市場環境下，山鋼集團濟鋼在高端產品市場不退反進：先是成功中標中海油1萬噸海工用鋼，再是成功試軋國家專項X90/100三代管線鋼，接著又與ALSTOM水電(中國)公司首次簽約生產100mm以上鋼板，在這之前，這家公司在國內由只采購舞鋼100mm以上厚鋼板產品。1-4月份，濟鋼一級研發產品平均單位貢獻達到每噸400元以上，同比實現較大幅度提高。

    為充分發揮“產銷研一體化”的綜合效用，濟鋼針對研發與市場之間存在的“縫隙”，解決高端不一定高效的問題，從創新高端產品研發機制入手，對新產品開發從立項、實施、資金管控評價、績效等方面做了詳細規定，研發人員的收入與研發的成效密切相關，新產品是否投入研發讓市場說了算。

    新的研發機制讓研發人員從“象牙塔”里走出來，不僅要跑外部市場跑訂單、尋找客戶需求，還要考慮投入產出比；不僅要考慮今年的成本，還要計算今年的研發對明年預算的影響。新機制實施后，在企業內部，研發部門成了產線的客戶，雙方形成了新的利益關系，合作更加緊密、更加順暢。

    新的產品研發機制對研發人員的能力提出了更高的要求，不僅要有高的專業技術及現場實踐能力，還必須懂營銷、會算賬。新機制下意味著要自己創效養活自己，就必須以最小的成本最快的速度研發出市場急需的、質量高的、差異化的、高收益的產品。

    為解決研發與產線的協同關系，濟鋼還完善相關績效考核管理辦法，激發大家參與高端高效產品研發的熱情。正是通過不斷的機制創新，濟鋼高端產品研發與市場實現了“無縫隙”對接