酒鋼集團公司組織部著眼細節轉作風
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近日,酒鋼基層組工干部都注意到了一個小細節:定期要上報給黨委組織部的材料報表,由原來的15項變為了11項,雖然減少了4項,可工作負擔卻大大減輕了。今年以來,集團公司黨委組織部積極開展…
近日,酒鋼基層組工干部都注意到了一個小細節:定期要上報給黨委組織部的材料報表,由原來的15項變為了11項,雖然減少了4項,可工作負擔卻大大減輕了。今年以來,集團公司黨委組織部積極開展“聯系群眾轉作風、公道正派樹形象”主題活動,以實際行動自覺貫徹群眾路線,從點滴細節入手轉變作風。
2013年,集團公司黨委組織部貫徹落實黨的十八大和省第十二次黨代會精神,按照黨的群眾路線教育實踐活動的有關要求,率先行動、扎實開展了“聯系群眾轉作風、公道正派樹形象”主題活動,牢固樹立群眾觀點,自覺貫徹群眾路線,聯系群眾重實際,轉變作風重實效。
近期,黨委組織部從日常工作中的細節入手,進一步改進工作作風,對要求基層單位定期上報的材料、報表進行了認真梳理,按照切實轉變工作作風、務實有效反映組織工作、合理減輕基層負擔的原則,對涉及黨建活動、日常管理、黨員管理、費用管理等方面的材料報表進行了簡化、合并和刪減。在充分醞釀討論、征求部分基層組工干部意見的基礎上,黨委組織部將要求基層定期上報的材料報表由原來的15項調整優化為11項,并對上報內容、上報時間、上報形式等進行了切合實際的調整,有力減輕了基層工作負擔。
據悉,下一步,黨委組織部將進一步深入基層搞調研、聯系群眾轉作風、結合實際辦實事、公道正派樹形象,不斷增強服務大局、服務基層、服務職工、服務黨員的自覺性和主動性,以高度的政治責任感投身黨的群眾路線教育實踐活動
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