近年來，八鋼在向集團公司學習先進的創新管理經驗的同時，不斷完善創新管理辦法，在創新總結方面實現全方位對接，從而在技術創新領域不斷取得新突破。在連續多年領跑全疆的基礎上，今年上半年，八鋼形成專利、技術秘密分別達300項和260項，均創歷史同期最好水平。

    八鋼是一家有著62年建廠歷史的老鋼鐵企業，也是新疆最大的鋼鐵企業。過去，基層小改小革常有，但在知識產權的積累上意識淡薄、節奏不快。2007年加入寶鋼后，八鋼努力實現全方位對接，其中，在技術創新領域通過學習和借鑒，不斷完善專利管理辦法，加快知識產權發展的步伐，使之逐步納入良性循環的軌道，讓老企業煥發創新的激情與活力。

    制度建設是八鋼技術創新的重要根基。八鋼注重技術人員創新技能的培養，由制造管理部指定專人到各個廠進行專利相關知識的培訓、講解，指引廣大技術人員進行專利申請；建立技術創新獎勵機制，對于獲得授權的專利，給予專利發明人一定的獎勵；每年對評選出的專利“明星”予以表彰；建立八鋼專家制度和崗位操作能手制度，這項制度將專利、技術秘密納入專家和崗位操作能手的個人綜合考評中，有效激發創新熱情。去年以來，八鋼強化了知識產權的宣貫力度，并結合員工創新成效，在每個廠部全面設立以核心技術人員為主的創新工作室，通過以點帶面促進全員創新。如今，八鋼對基層員工創新項目形成每兩個月的周期性評審機制，除了進行過程跟蹤和評價，還對員工在創新質量上給予適當引導。

    隨著生產規模的不斷擴大、大型裝備的引進，進一步催生了八鋼對自主創新的探尋意識。近年來，八鋼借助寶鋼優勢，因地制宜，在產品技術創新上打新老結合“牌”。過去，八鋼傳統產品為普通螺紋鋼，為取得差異化競爭優勢，八鋼在開發和推廣抗震鋼筋系列產品的基礎上，進一步向高強鋼筋產品拓展，目前，HRB400以上高強鋼筋在抗震鋼筋產品中的比重已經達到了50%以上。同時，結合板材產線的投產，八鋼相繼開發出了熱軋合金結構鋼、焊接氣瓶用鋼、管線鋼、橋梁用鋼、低合金高強鋼等產品。技術創新提升了企業的核心競爭力，還形成了輻射效應：八鋼自主研發的棒材無孔型軋制專有技術，每年創造經濟效益1000多萬元，已成功向國內兩家知名企業進行專利技術推廣。八鋼以強粘結性肥煤為主進行配煤煉焦的專有技術，是國內煉鐵行業的革命性突破，一舉打破了國內大型高爐用焦傳統標準模式。

    通過技術創新，八鋼目前已有13項指標進入全國重點冶金對標企業前十名。其中，八鋼燒結工序能耗指標、轉爐石灰消耗指標、TRT發電指標進入全國重點冶金對標企業前三位。截至目前，八鋼已累計申報專利1700余件，已經獲得授權的專利近800件，其中，發明專利已有11件。專利申報數以及授權數，連續4年蟬聯新疆第一