面對全球性的經濟嚴冬，鋼鐵，就像上世紀90年代的紡織，是一個頗為沉重的話題。10月15日國務院發布的《化解產能嚴重過剩矛盾的指導意見》重點鎖定鋼鐵、水泥等5大行業，《大氣污染防治條例》規定2015年1月1日起執行環保新標準……山雨欲來風滿樓，挺過被業內戲稱為“鋼企末日之年”的2012 年，2013年國內大中型鋼鐵企業盈利有所恢復，但整體行業繼續保持微利的態勢。2014年，2015年，未來的鋼鐵業究竟何去何從?

　　中天鋼鐵，作為常州市規模最大，解決就業人數最多的企業，往往牽一發而動全身，格外引人注目。今年前三季度，企業營收725億元，同比增長近四成。再次專訪中天鋼鐵掌門人董才平，一貫的爽朗自信，氣定神閑。

　　因為布局，早已開始。

　　150億高新裝備

　　今年8月中旬，中天鋼鐵集團優特鋼之路上的又一個重要里程碑——中天鋼鐵六軋廠2號線全線投運。這背后，投資上億元，從德國引進的全套考克斯軋機功不可沒。

　　裝備和工藝，對于鋼鐵企業升級發展至關重要。早在2007年，中天鋼鐵審時度勢，即開始謀劃向優特鋼轉型升級。近年來，已累計投入150多億元，大力引進國際先進裝備和世界一流工藝技術。

　　縱觀世界鋼鐵發展史，如今的世界鋼鐵強國美國，正是依靠技術創新后來者居上，1890年鋼鐵產量434.5萬噸，超過現代鋼鐵行業及技術的先驅英國，名列世界第一。一個世紀以后，又因為在新技術應用與創新方面逐漸放慢步伐，反而被西歐和日本趕超。

　　“成也蕭何，敗也蕭何。沒有一流裝備，一切無從談起，發展優特鋼等于空中樓閣。”談及美國鋼鐵業的興衰及啟示，董才平說，“任何一個行業都不可避免的要經歷一個從起步，到快速發展，最后衰退的過程，不可避免地要進入到結構調整階段。所以我們早就開始布局。”

　　在燒結-煉鐵-煉鋼-軋鋼等冶煉優特鋼的整個流程中，中天鋼鐵均已配備了國際最先進的裝備，包括奧鋼聯連鑄機、德國考克斯、美國摩根五代軋機、全套西門子電氣、阿特拉斯制氧機組等，一應俱全;特別是其5條高速線材生產線，均從美國引進的摩根五代軋機，設計速度為120米/秒，是國產軋機的1.5倍;不僅主體設備國際一流，就連精整系統，中天鋼鐵也投入上千萬元引進了國際最先進的裝備，實現了優鋼生產在線監測、實時修正質量，完全滿足了產品的高精度要求。

　　40億環保投入

　　各種能源管網和物流輸送帶井井有條，道路寬闊平坦，綠化區郁郁蔥蔥，四季鮮花如約盛開……走進中天鋼鐵廠區，仿佛置身于工業主題公園。

　　“‘既要金山銀山，更要綠水青山’。這是我們中天對社會的承諾，也早已被寫入了企業的戰略發展大綱和《中天九條企業文化憲章》。可以說，環保是中天鋼鐵的立廠之本。”董才平此言不虛。

　　一般鋼鐵企業上項目，相應的節能環保設備大概占工程總投資的10%左右，而中天鋼鐵則把這一比例提升到了30%。12年來環保投入已超過40億元。

　　除塵技改、燒結脫硫、電廠脫硫、城市中水回用、綜合污水處理、能源管控中心、礦渣微粉等循環利用工程……中天將節能減排和循環發展的理念演繹到每個細節中。

　　例如，投入近千萬歐元從德國GEA公司引進干法除塵技術，使煉鋼煙塵排放濃度降到10毫克/立方米，遠低于國標50毫克/立方米，提前完成了煙氣污染物排放提標工作，并已達到國際領先水平。目前中天鋼鐵主要污染物排放不僅全部達到了《鋼鐵產業調整和振興規劃》和《鋼鐵產業政策》要求，而且在今年工信部公示的首批符合《鋼鐵行業規范條件》的45家鋼鐵企業中榜上有名，成為入選全國17家民營鋼鐵企業之一。

　　當被問及2015年將實施的環保新規對企業發展會否造成壓力與影響時，董才平笑著說，“凡是負責任的企業都應該這樣做，這也是市場經濟的游戲規則。”

　　據悉，中天還在加快推進綠色鋼鐵主題公園建設，配套園林景觀、高架橋梁、電梯等現代化參觀通道，計劃在建成以后免費開放一日游，讓廣大市民了解資源節約型、環境友好型的鋼鐵企業新形象。
人才“金字塔”

　　美國鋼鐵大王卡內基有句名言：“將我所有的工廠、設備、市場、資金全部奪去，但只要留住我的組織人員，四年之后，我仍是一個鋼鐵大王。”成功的企業家是從來不會忽視對人才的培養，選拔和愛撫的。

　　董才平素有“鋼鐵少帥”的美譽，在他的鋼鐵王國里，人才的份量同樣很重。

　　徐樂前，今年剛剛從北京科技大學材料成型與控制專業畢業，應聘到中天鋼鐵集團工作沒幾天，在接受了崗前安全培訓后，就被分配到第六軋鋼廠實習，工廠專門給他安排了一個帶教師傅傳幫帶。他每年將有7萬元的薪水，住在設施一流的新宿舍區，企業還為他建立了人才培養跟蹤卡，制定個性化的培養發展方案。

　　徐樂前是中天鋼鐵集團今年招收的300名211、985重點院校畢業生中的一員。企業于2008年啟動“十年人才發展規劃”，計劃用十年時間招收 3000名重點院校大學畢業生“加盟”中天，為中天打造全國最大的優特鋼生產基地儲備人才。在本月剛剛結束的東北大學招聘會上，又有200余名優秀的東大學子當場投送簡歷，表達了加入中天鋼鐵的意愿，其中不乏碩士、博士和校級獎學金獲得者。

　　此外，2011年中天掛牌成立冶金企業職業技能鑒定站，成為全國首家民營鋼鐵企業職業技能鑒定中心;2012年，成為安徽工業大學中天鋼鐵函授站，為企業員工在職攻讀創造條件，同年又推出薪酬體制改革，明確將員工的技能等級、職稱、學歷與崗位津貼掛鉤;還與常州科教城簽訂實施“千人計劃”，科教城每年為中天鋼鐵培訓千名高素質技術工人;今年5月又攜手東北大學，在常州科教城成立了東北大學-中天鋼鐵研究院，在技術開發、成果轉化、教學實習和人才培養等方面展開全面合作。

　　“今后中天鋼鐵集團大專以上學歷員工要達到80%以上，未來，整個集團70%的干部，要從你們當中選拔!”董才平今年在新員工入職儀式上說的一番話，烙在了中天人的心坎里。

　　不僅于此，今年6月，中天鋼鐵更是進行了一輪前所未有、意義深遠的重大機構改革。企業成立集團董事局，戰略管控下屬公司，董才平帶頭，原董事會全體成員全部退出經營層，37位50歲以上中層干部也從一線崗位退出，鋼鐵主業交給了平均年齡不到35歲的年輕一代。

　　“在鋼鐵行業處在高成本、低收益的情況下，把日常經營管理權交給年輕人，我和集團領導班子可以騰出更多的時間和精力，規劃好中天的未來。”

　　董才平的堅持

　　早在1992年出任武進鎖廠廠長的時候，董才平就立志要做全武進，全常州最大的企業。“2001年開始謀劃1000萬噸鋼的生產能力，現在，我們已經做到了。”

　　如今的中天鋼鐵正朝著董才平心中的規劃穩步前進，已成為技術密集型、科技密集型、人才密集型、資金密集型企業，改變了傳統意義上人們對鋼鐵的認識。據了解，一個院子里有1000萬噸生產能力的鋼鐵企業，全國不會超過10個。

　　“鋼鐵是國家的基礎產業，雖然目前全行業處在結構調整期，但我們擁有人才優勢，技術優勢，裝備優勢。尤其我們的集團領導班子團結，企業上下充滿朝氣。”董才平伸出右手，五指分開，“就像一只手，每一個手指頭都派用場。”

　　中天鋼鐵集團對外投資達60億元，身為企業董事局主席，董才平透露，下一步將逐步收縮對外投資規模，瘦身強基，“一生做一件有意義的事，做精做強鋼鐵主業，中天鋼鐵是一艘航母，我們蓄勢待發，還要起航。”

　　前不久，董才平作為常州市唯一代表，隨同國家領導人出席了2013亞太經合組織(APEC)會議，目前“中天牌”產品已遠銷泰國、越南、新加坡、印尼、日本、美國等15個國家和地區，國際化進程不斷加速。

　　度過目前全球性的經濟嚴冬，能夠堅持到下一次經濟暖春的企業必將獲利匪淺。董才平笑言，下一個春天，我還在。