8日和9日兩天，本鋼集團召開2013年職工代表大會暨2014年經濟工作會議。會議全面總結回顧了2013年工作，確定了2014年企業生產經營目標和總體工作思路，以及各項重點工作。本鋼集團董事長、黨委書記張曉芳，副董事長、黨委副書記、總經理汪澍，黨委副書記董事，副總經理、總工程師許家彥，副總經理楊成廣，董事曹愛民等領導參加會議，省國資委派駐本鋼集團監事會主席丁景昌出席會議。集團領導參加了各代表團的分組討論。

    會上，本鋼集團董事長、黨委書記張曉芳代省委組織部宣布了省委關于本鋼集團干部調整的決定，省委決定，汪澍同志任本鋼集團副董事長、黨委副書記、總經理。

    會議聽取并審議了本鋼集團副董事長、黨委副書記、總經理汪澍所作的《推動持續創新發展，實施全面提升戰略，為建設文明幸福美麗新本鋼而奮斗》的行政工作報告，本鋼集團副總經理楊成廣所作的《關于2013年集體合同履行情況的報告》，以及大會其他文件。各代表團分別圍繞報告內容，結合當前企業形勢和未來發展需要，進行了深入的審議討論。本鋼集團領導班子成員深入各代表團參加了討論，聽取了代表的意見。8位代表團代表在大會上作了發言。他們一致認為，行政工作報告的內容求真務實，對過往一年工作的總結客觀全面，對新一年形勢的分析、工作目標和思路的確定科學合理，對保持企業持續穩定健康發展具有重要的指導意義。市公安局副局長、溪鋼分局局長衛傳文應邀參加會議并作表態發言。

    大會表決通過了行政工作報告，通過了《2013年職工生活福利及業務招待費使用情況的報告》。會上，人力資源部負責人宣讀了《2014年集體合同(草案)》，并獲得了大會的表決通過。為積極適應新形勢下企業發展需要，積極貫徹落實國家相關法律法規要求，在廣泛征求意見、積極協商討論的基礎上，對合同內容進行了修改。受本鋼集團法定代表人委托，董事曹愛民代表行政方與工會負責人代表職工方簽訂了《2014年集體合同》。大會表決通過了《決議》。

    會議對2013年本鋼集團工作進行了客觀全面的總結。會議指出，2013年是本鋼集團全面貫徹落實黨的十八大精神，以科學發展觀為指導，創新發展經營理念，深化企業轉型升級，實現科學高效、持續穩健發展的重要一年。面對嚴峻外部形勢，本鋼集團堅持推進“1+5”發展戰略，在全面提升鋼鐵主業競爭力的同時，積極促進相關產業的協同發展，有效增強了企業的整體實力，提升了企業的科學發展水平。面對嚴峻外部形勢，鋼鐵主業各單位頂住巨大壓力，堅定不移地開展優化產品、開發市場、內部挖潛、全方位降低成本費用等工作，全面提升經濟運營質量。2013年，多元產業發展也面臨較大壓力，各單位在本鋼集團的領導下，發揮各自特點和優勢，強化經濟運營管理，盈利能力和水平明顯提升。

    會議對2014年企業生產經營工作所面臨的形勢進行了科學分析，并對新一年的工作目標和思路進行了明確，為新一年生產經營工作指明了方向。會議指出，2014年是本鋼集團全面貫徹落實黨的十八大和十八屆三中全會精神，深入實施“十二五”發展規劃，推動持續創新發展，實施全面提升戰略，建設文明幸福美麗新本鋼的關鍵一年。雖然國際金融危機的影響依舊存在，生產經營工作依舊面臨較大壓力，但應看到中國經濟將繼續保持平穩向好，這也是企業發展的一個戰略機遇期。特別是黨的十八屆三中全會的勝利召開，為鋼鐵行業實現轉型升級發展指明了方向，一系列重大戰略決策的實施，將為鋼鐵企業提供難得的發展機遇和廣闊的發展空間。新的一年，本鋼集團將堅決貫徹落實黨的十八大和十八屆三中全會精神，堅持創新驅動發展，落實全面提升戰略，推動產業轉型升級，全面提升企業的整體競爭力、發展潛力、發展活力和創新力。

    會議強調，面對嚴峻形勢和艱巨任務，廣大職工必須牢固樹立責任意識和大局意識。要緊緊抓住產品制造、裝備提升、經濟運營和工藝技術等關鍵核心環節，不斷增強產品競爭力、企業盈利能力、技術裝備實力和工藝技術實力，全方位提升本鋼集團整體實力，建設極具競爭力的新本鋼。要緊緊圍繞拓展產業發展空間、建設綠色環保企業等重點工作，延伸鋼鐵產業鏈條，擴大多元產業發展領域，增強集團資源掌控能力，強化節能減排和環保管理，扎實推進鋼鐵主業和相關多元產業的轉型升級，建設極具發展潛力的新本鋼。要適應經濟全球化新形勢，抓住國家構建開放型經濟新體制的良好機遇，按照對內對外開放相互促進、引進來和走出去更好結合的總體要求，著力開展合資合作和資本運作，尋求新的發展空間，創造新的經濟增長點，全面提升對內對外開放水平，建設充滿發展活力的新本鋼。要按照完善現代企業制度的要求，深入實施管理創新，實現集團管理管控的持續改善和優化升級；按照深化科技體制改革的要求，全面推進科技創新，不斷激發科技創新活力，提升自主創新實力，建設極具創新力的新本鋼。要加速推進企業文化建設，堅持實施職工民主管理，切實改善職工工作生活環境，確保實現職工群眾的身心健康，實現企業改革發展成果與職工群眾共享，建設文明幸福美麗的新本鋼。要通過實施以上措施，確保2014年生產經營目標的全面實現。

    本鋼集團董事長、黨委書記張曉芳在會上發表重要講話。她說，此次會議是一次凝聚人心、鼓舞干勁的會議，會議既是對2013年工作的盤點，又是對2014年工作的動員，會議達到了預期的目標。與會代表認真履行了職責，通過廣泛深入的討論，達成了共識，為完成新一年工作任務形成了共同的目標。她指出，2013年，在嚴峻的外部形勢下，面對復雜多變的經濟環境，本鋼集團保持了持續穩定的良好發展態勢，工作業績的取得是全體本鋼職工共同努力的結果，是社會各界對本鋼工作支持的結果，對此，她代表本鋼集團向全體職工和支持本鋼發展的各界人士表示感謝。就如何做好新一年的工作，張曉芳提出了具體要求：一是要統一思想、認清形勢。她指出，廣大職工要把思想統一到本次會議精神上來，2014年，本鋼集團生產經營工作仍將面臨較大的內外部壓力，為此，要不等、不靠，依靠自身努力來化解壓力，要拿出解決問題的思路。同時，也要看到機遇，十八大和十八屆三中全會的戰略部署，為鋼鐵行業發展提供了機遇。本鋼集團要緊跟黨中央和遼寧省的經濟工作方針指引，完成好新一年的工作，這也是向著企業“十二五”發展藍圖邁出的堅實步伐。二是要抓好落實，把會議要求落到實處。要完成新一年工作任務，各單位的壓力都很大，因此，一定要提早動手，抓好對各項指標的分解落實，面對新一年的工作一定要有清晰的思路。鋼鐵主業要進一步挖掘潛力，提高自身競爭力。非鋼產業要面向外部市場拓展發展空間，增強盈利能力。她還強調，安全工作是各項工作的保障，一定要確保措施落實到位。對節能環保工作，各單位要引起高度的重視，積極推進相關工作的落實。三是各單位黨政要抓好班子建設，為完成新一年各項工作任務提供有力的組織保障。各級組織要為職工搭建平臺，職工要樹立積極向上的奮斗目標，要形成風清氣正的良好氛圍，建設一支高素質的職工隊伍。各級群團組織也要發揮自身的積極作用，維護職工權益，推進企業民主建設，對職工代表的意見要及時給予答復，調動職工中的積極因素，促進維護國有資產的保值增值。各級紀檢監察部門要抓好黨風廉政建設，重在抓好預防，要完善制度建設。她表示，堅信在全體職工的共同努力下，將全面完成2014年各項工作任務，共建文明幸福美麗新本鋼。

    會議號召，全體干部職工要在本鋼集團領導班子的正確領導下，結合企業實際，認真貫徹落實會議精神，以推進企業發展為己任，堅定信心，奮發圖強，銳意進取，攻堅克難，全面做好經濟運營各項工作，為全面建設文明幸福美麗新本鋼，建設富庶文明幸福新遼寧做出積極貢獻。