省委、省政府日前對集團主要領導作出調整：于勇任集團董事長、黨委書記，彭兆豐任集團總經理、董事、副董事長、黨委常委。王義芳不再擔任集團董事長、董事、黨委書記、常委職務。12月9日上午，副省長張杰輝出席集團領導干部大會并發表重要講話。他強調：這次集團主要負責同志調整，是關系企業長遠發展的一件大事，是省委、省政府經過反復醞釀、通盤考慮、審慎研究決定的，符合我省國企改革發展方向，符合河北鋼鐵集團班子建設的實際。希望河北鋼鐵集團全體干部職工堅決擁護省委決定，全力支持新班子工作，齊心協力推進企業轉型升級，促進河北鋼鐵產業結構調整，為全省經濟社會發展做出新的更大貢獻。

    大會由省國資委黨委書記、主任周杰主持。

    省委組織部副部長、省委巡視辦副主任朱政學宣布了省委關于于勇等同志職務任免的決定。

    省國資委黨委副書記石小琢，省國資委派駐集團監事會主席李俊渠，省委組織部干部三處處長李兵，省國資委企業領導人員管理處處長董衛軍、調研員趙森山出席會議。集團領導班子全體成員、集團專務、總經理助理參加會議。

    張杰輝對集團組建以來取得的成績給予充分肯定，對王義芳、于勇、彭兆豐三位同志所做的工作給予了高度評價。張杰輝指出，河北鋼鐵集團組建以來的五年，是應對國內外復雜環境，攻堅克難、加快發展的五年。集團組建不久，就遭遇了國際金融危機的嚴重沖擊，鋼鐵市場急轉直下，這兩年又受到產能過剩的影響，生產經營非常困難。面對嚴峻形勢，河北鋼鐵集團領導班子在省委、省政府堅強領導下，堅持"國內領先、國際一流"戰略目標不動搖，積極轉變觀念，創新工作思路，著力推進深度整合、轉型升級、精細管理，實現了穩健經營、快速發展。主要體現在四個方面：一是發展快。與組建之初相比，營業收入由1248億元增長到2478億元，總資產由1480億元增長到3168億元，實現雙翻番。二是貢獻大。五年來，集團取得業務協同效益150多億元，累計實現利稅402億元，社會貢獻總額達1408億元，有力促進了全省經濟社會發展。三是實力增強。集團連續五年穩居世界500強，2013年排名269位，比2009年前移106位。四是帶動性強。在轉型升級、科技創新、綠色發展、企業文化建設等方面，走在了全省乃至全國前列，為國企改革發展提供了有益的借鑒。實踐證明，省委、省政府組建河北鋼鐵集團的決策是完全正確的。

    張杰輝強調，作為全省最大的鋼鐵企業，河北鋼鐵集團要繼續在推進工業轉型升級方面發揮好骨干帶頭作用。推進企業的轉型升級，簡單說就是要實現由大到強。其標志是鋼鐵主業綜合競爭力強，產品盈利能力有優勢，在全球鋼鐵產業享有較強的話語權；企業的自主創新能力強，在前沿和高端領域具有持續創新能力，有"第一"和"唯一"的技術與產品；節能減排指標要處于行業先進水平；多元化發展要形成以鋼鐵為主業，以鋼材深加工、資源開發、工程技術服務、生活服務等戰略性多元業務組合發展模式，形成"東方不亮西方亮"的產業格局。新的領導班子組建后，集團上下要按著這一要求理思路、定目標、做規劃，盡快在集團上下形成共識，付諸實施。

    張杰輝強調，為推進轉型升級、實現由大到強的目標，河北鋼鐵集團當前重點要抓好四件大事。一是要"止血保鏈"，即止住效益下滑，保證資金鏈安全。當前，衡量一個企業貢獻大小、工作成效如何的主要標志，不是看實現利潤多少，而是看現金流是否穩固、上繳多少稅收。過去企業虧損就破產，現在是資金鏈斷裂就要破產，集團上下都要關注這一點。近年來，河北鋼鐵集團足額提取折舊的做法比較成功，這是集團和各子分公司長期正常運轉的一個基本原因。因此，全集團及各子分公司必須緊緊圍繞保年度利潤和現金流，定目標、定措施，暫時不能扭虧的也要制定減虧目標。集團上下要總結推廣唐鋼、邯鋼降本增效的成功經驗，認真謀劃明年、謀劃長遠。二是要認真學習貫徹落實黨的十八屆三中全會精神。加快建立運轉靈活、協調各方、務實高效，符合現代企業制度的集團管控模式。圍繞解決好集團化體制機制問題，抓緊討論研究、反復論證，確保取得實質性進展。工作中要注重對標先進、博采眾長，要有利于企業可持續發展，要加快研究混合所有制發展模式。三是要適應河北省鋼鐵產業結構調整的要求，深入研究，加強謀劃，加法減法一起做，按照"消化一批、轉移一批、整合一批、淘汰一批"的思路，研究謀劃集團產業結構調整方案，在調整中走出一條成功道路，在全省產業結構調整中起帶頭、帶動和示范作用。四是要配合全省大氣污染防治工作，切實起到模范帶頭作用。要適應新的任務和要求，加大工作力度，切實積極落實各項污染防治措施，積極做好節能減排各項工作。要利用好省里出臺的扶持政策，積極發展節能環保產業。

    張杰輝要求，要進一步加強領導班子和干部隊伍建設。當前，市場競爭越來越趨于知識化、高端化和全球化，對企業家素質和能力的要求越來越高、越來越緊迫，因此，河北鋼鐵集團要把領導班子和干部隊伍建設擺在突出的戰略位置，努力培養一支善于把握發展大勢、善于用市場思維思考和處理問題、具有世界戰略眼光的經營管理隊伍，為企業發展提供強有力的組織保證。一要加強領導班子建設。領導班子是引領企業發展的核心力量，企業能否做大做強，關鍵是要有一個能干事、會干事、干成事的領導班子。要進一步明確法人治理結構運行中的權事分工。董事會作為決策層，主要負責企業發展目標、重大經營活動、投資行為等重大決策；經理層作為執行層，主要是貫徹落實董事會決議，負責企業日常的生產經營和管理，組織實施企業發展和投資計劃。要加強民主集中制建設，嚴格執行黨政班子議事規則和決策程序，保證協調高效運轉，增強班子整體合力。二要健全人才培養機制。牢固樹立人力資源是第一資源、人才優勢是第一優勢的觀念，用開闊的視野、開放的眼光，不拘一格選人才，打破常規用人才，促進高層次人才脫穎而出。堅持憑實績使用干部，完善干部業績考核和選拔任用制度，真正讓能干事者有機會、干成事者有舞臺。三要加強企業黨建和文化建設。結合群眾路線教育實踐活動，積極探索發揮企業黨組織核心作用的有效方式和途徑，努力把企業黨組織的政治優勢轉化為企業的發展優勢。要加快企業文化融合，打造核心價值觀念，用目標鼓舞人、用事業凝聚人、用責任激勵人，切實增強廣大干部職工的向心力、凝聚力和戰斗力。省委、省政府對河北鋼鐵集團寄予厚望。希望集團各級領導班子和廣大干部職工珍惜肩負的使命，勇挑重擔，開拓創新，努力打造國內領先、國際一流的大型企業集團，為全省經濟社會發展做出新的更大貢獻!

    周杰就貫徹落實省委、省政府決定和張杰輝副省長重要講話精神發表講話。他指出，這次集團主要領導充實調整，是河北鋼鐵集團發展進程中的一件大事。集團各級領導班子和廣大干部職工，一定要站在講政治、顧大局的高度，充分認識到這對于加強集團領導班子建設、完善企業法人治理結構、推進企業科學發展所具有的重大意義，將思想和行動統一到省委、省政府的決定上來，統一到杰輝副省長的重要講話要求上來，全力支持配合于勇、兆豐同志的工作。希望集團新的領導班子，一定要切實增強責任感和使命感，既要看到形勢的嚴峻性、復雜性，更要善于發現機遇、把握機遇，團結帶領全集團廣大干部職工，解放思想，創新思路，銳意進取，攻堅克難，借黨的十八屆三中全會開啟的全面深化改革的有利時機，全力開創河北鋼鐵集團改革發展的新局面。

    周杰要求，集團新的領導班子要認真研究和把握實現企業完善機制、創新突破的新思路和新舉措，既要"有中生新"做精做強鋼鐵主業，在全省經濟發展中發揮主力軍和先鋒隊作用，又要"無中生有"做專做優非鋼產業，在結構調整轉型中擔當排頭兵和突擊隊。要發揮優勢，強化措施，對接市場，創新商業模式，防范市場風險，切實打好扭虧增盈攻堅戰。要轉變作風，提升形象，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，以教育實踐活動的成果促進和推動企業科學健康發展。要毫不松懈地抓好當前生產經營和安全穩定工作，努力維護企業和諧穩定的大局。

    王義芳、于勇、彭兆豐分別作表態發言。

    各子分公司領導班子成員、總部機關主任師以上干部參加了會議。