2014年，集團公司經(jīng)營形勢依然嚴峻。為了使廣大干部職工轉(zhuǎn)變觀念、凝聚共識、應對挑戰(zhàn)、積極行動，努力完成全年各項奮斗目標，集團公司黨委研究決定，在全公司開展“奮力應對挑戰(zhàn)、推動改革轉(zhuǎn)型發(fā)展”主題活動。

    2014年，國企改革與發(fā)展的任務更加緊迫，市場競爭更趨激烈，企業(yè)面臨的經(jīng)營形勢異常嚴峻。對于酒鋼來說，既要按照黨的十八屆三中全會精神深化改革，又要確保實現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營建設目標，推動轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展，任務艱巨而又繁重。面對改革、發(fā)展的諸多考驗，深入開展“奮力應對挑戰(zhàn)、推動改革轉(zhuǎn)型發(fā)展”主題活動，是集團公司各級黨組織圍繞中心，調(diào)動廣大黨員、干部職工進一步凝聚共識、逆勢奮進，全面實現(xiàn)2014年生產(chǎn)經(jīng)營建設目標，推動技術(shù)經(jīng)濟指標全面進步，實現(xiàn)企業(yè)改革轉(zhuǎn)型發(fā)展的現(xiàn)實需要。

    根據(jù)集團公司黨委關于開展“奮力應對挑戰(zhàn)、推動改革轉(zhuǎn)型發(fā)展”主題活動的安排意見，今年主題活動包括四個方面的內(nèi)容：第一，凝聚共識，深化改革。為切實開展好主題活動，各單位要采取多種方式，教育引導廣大干部職工轉(zhuǎn)變觀念，凝聚共識，深化改革。要深刻領會黨的十八屆三中全會精神實質(zhì)；進一步認清形勢，把握大勢；進一步解放思想、凝心聚力。

    第二，降本增效，保盈保增。各單位要著眼于市場變化和應對挑戰(zhàn)的需要，以強化降本增效為抓手，努力從基礎管理、對標挖潛、科技創(chuàng)新等方面入手，實現(xiàn)“保盈利、保增長”任務目標。要在強基固本上出實招；在對標挖潛上做文章；在科技創(chuàng)新上下功夫。

    第三，產(chǎn)業(yè)升級，轉(zhuǎn)型發(fā)展。面對市場競爭的新形勢、新任務，按照“符合國家大政策、符合甘肅大開發(fā)、符合企業(yè)大發(fā)展”的要求，公司上下要求轉(zhuǎn)變、求創(chuàng)新、求突破，加快項目建設，實施差異化生產(chǎn)和全流程再造，著力推進產(chǎn)業(yè)升級，實現(xiàn)轉(zhuǎn)型發(fā)展。要加快新產(chǎn)業(yè)重點項目建設；著力實施“六大”戰(zhàn)略；進一步深化企業(yè)體制機制改革。

    第四，提升素質(zhì)，增強活力。當前，職工隊伍的總體素質(zhì)與集團公司應對市場危機，推進現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，加快新型產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展還不相適應。因此，必須加大職工隊伍建設的力度、廣度和深度，著力提升員工的綜合素質(zhì)，增強企業(yè)發(fā)展活力。要明確職責，加大培養(yǎng)培訓力度；創(chuàng)新管理，完善優(yōu)化機制；強化精神引領，推動成長成才。

    酒鋼集團公司黨委要求，各級黨組織要站在酒鋼生存發(fā)展的高度，認真學習，提高認識，將推動落實主題活動與學習貫徹十八屆三中全會精神結(jié)合起來，與深化改革發(fā)展結(jié)合起來，認真抓動員、抓安排、抓落實，確保實現(xiàn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營建設任務和發(fā)展目標。主題活動中，各基層黨組織要結(jié)合自身實際，找準切入點和突破口，緊扣活動主題，豐富活動載體，鼓勵創(chuàng)新，形成有自身特色的活動方案和推進計劃，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用，充分調(diào)動職工群眾的積極性和主觀能動性，及時總結(jié)推廣活動開展經(jīng)驗，將活動不斷引向深入。公司有關部門要及時深入一線，指導服務，督促落實。