自1月20日濟鋼公布“濟鋼管理制度梳理與規范實施方案”以來，按照方案統一部署，濟鋼及各二級單位現已同步進入管理職責梳理確認及管理制度辨識評審階段，標志著“管理制度和規范性文件清理”工作進入全面實施、推進階段。

    根據山鋼集團要求，濟鋼迅速啟動管理制度和規范性文件清理工作，對總體任務和基本原則、清理范圍、清理標準、清理工作分工、清理工作實施步驟等做出明確要求和規定，以確保此項工作高質量、按期完成。

    濟鋼管理制度體系由15個專業類別構成。清理、規范工作分“管理職責梳理確認、管理制度辨識評審、新版《濟鋼管理制度清單》的建立、管理制度的修訂完善、管理制度發布與實施、內部評價與改進、外部評價及改進”等七個階段進行。公司對不能按計劃完成階段工作的部門、單位,將納入專業基礎管理考核。