盧萍同志對鳳寶重科鑄造線、成型線、車橋生產線進行了實地調研，充分了解企業情況、訴求及下一步發展方向。

    鳳寶特鋼集團總經理、鳳寶重科董事長李靜敏全程陪同并詳細匯報了企業情況。一是克服疫情影響，上半年鳳寶特鋼集團主要生產經營指標實現雙過半；員工工資與去年同期相比人均月工資增加687元，增幅18%；員工小區項目啟動，188畝土地正式摘牌；暖民工程續建工程有序推進。尤其在復工復產中，不僅產量創紀錄，在經營方面也連獲大單。在受疫情影響外國專家來不了的情況下，鳳寶重科積極通過視頻連線，抓緊設備調試進程。整個集團生產經營、項目建設有序進行。二是轉型升級。作為鳳寶特鋼集團轉型升級的兩個重要項目，鳳寶管業114高端汽車管項目7月1日投產，鳳寶重科熱擴車橋項目進入試生產階段，為最終實現由鋼鐵原材料向高端機械裝備制造轉型升級的戰略目標奠定堅實基礎。三是夯實管理基礎，提高整體素質。在去年引進管理公司進行CTPM管理咨詢后，今年與加強班組建設同步，繼續引進咨詢公司推進精益管理，以精益安全為突破口逐步全面鋪開，使環境和員工精神風貌實現了大改觀。四是企業發展規劃。起步與世界同步，以建設世界知名企業為目標，發揮管理創新和技術創新引擎作用，產品邁向中高端；繼續鞏固與中石油、中石化、延長油田、中海油、鄭煤機等大客戶戰略合作關系，加大海外市場開發力度；3年時間實現銷售收入翻一番，達到200億元。五是存在困難。鳳寶趕上了國家供給側改革的好機會和地方政府風清氣正的干事創業環境，這幾年鳳寶跨步很大，沒有政府的支持那么大那么多的項目真是不敢想象。在企業發展中，如何把先進技術、先進人才引進來，這是存在的最大困難。

盧萍同志對鳳寶良好的發展態勢給予充分肯定和高度評價。她說，鳳寶一年一個樣，感到很震撼、很受鼓舞，鳳寶不僅是安陽的優秀企業，也是河南省的優秀企業。她指出，一是建立親清政商關系，要想企業所想，為企業所為，積極為企業提供服務，解決難題。無論是企業發展中的困難，高端人才家中的困難，都是我們關注解決的問題。二是優化發展環境，包括打擊黑惡勢力路霸運霸，要把問題解決在萌芽狀態，這樣對政府生態、環境生態都有好處。三是鳳寶是我的企業聯系點，走進企業，我們就是一家人，要在政策范圍內更好地服務企業，通過支持像鳳寶這樣發展潛力大、形象好的民營企業，從而帶動安陽經濟的發展。此次調研后將做好梳理匯總，將公司發展情況、困難訴求和意見建議報有關領導和部門。

盧萍同志強調，各級紀檢監察機關要嚴格按照省紀委監委《關于充分發揮紀檢監察職能作用積極助推民營企業發展壯大的意見（試行）》的要求，圍繞市委中心工作，服務大局，落實領導聯系企業制度，傾聽企業心聲，了解企業發展現狀，幫助民營企業解決實際困難和問題，在全市黨員領導干部著力構建親清新型政商關系上作出表率，營造更加風清氣正的政治生態，服務安陽經濟轉型發展。安陽市紀委第一監督檢查室主任董海堂，安陽市紀委第三監督檢查室主任陳長春，林州市委常委、紀委書記、監委主任陳亮，姚村鎮黨委書記王鵬云、姚村鎮紀委書記楊金剛一同調研。